面对数字检测技术升级与人才迭代的双重挑战，检测公司华龙检测公司以“多维构建”创新构建立体化培养体系。在项目启动阶段，公司技术总工、项目经理、技术骨干组成的导师团，针对新员工数字理论扎实但实操薄弱的特点，制定“1+N”成长路径：每位新人配备1名主导师负责核心技术

数字 华龙 李新宇 师带徒 闫文杰 2025-08-27 09:06  3